Kuna meie esimesele Google'i ühisdokumentide koolitusele oli huvilisi rohkem, kui klassiruum mahutas, siis juba 2 nädala pärast kordasime koolitust neile, kes esimene kord koolituselt välja jäid. Teemad ikka samad: Google’i konto ja Gmaili postkasti loomine ning seaded, Google’i dokumendid, arvutustabelid, Google Drive’i ja Dropbox’i pilveteenused. Lisaks ka Google Chrome'i seaded, kasutusvõimalused ning otsingutööriistad.
Ning tulemas on veel ka Google'i jätkukoolitus - nii palju huvipakkuvat jäi veel käsitlemata!
0 Comments
Töötajate arvutioskuste küsitluse tulemusena selgus, et suur on huvi ja vajadus Exceli kasutamise järele. Sai loodud koolitusgrupp, mis täitus väga kiiresti. Kuna õppida on palju ja Excel on nii paljude võimalustega töövahend, siis ühtekokku toimub 5 2-tunnist koolitus 2015/2016 sügis-talvel. Koolituse eesmärgiks, nii nagu Kogukonnas õppimise koolitussarja puhulgi, on see, et iga õpetaja koostab endale koolituse lõpuks vähemalt 1 õppeülesande, mida ta saab oma töös kasutada.
5-osalisest kogukonnas õppimise koolitussarjast tegime algus Google ühistöövahendite tutvustamisega. Koolitusel käsitlesime jägmisi teemasid: Google’i konto ja Gmaili postkasti loomine ning seaded, Google’i dokumendid, arvutustabelid, Google Drive’i ja Dropbox’i pilveteenused. Tutvusime ka Google Chrome'i seadete, kasutusvõimaluste ning otsingutööriistadega.
Esimesel 1,5-tunnisel koolitusel sai peagi selgeks, et kõik teemad 1,5 tunni sisse ei mahu ja huvi ning tahtmist oleks koolitatatavatel veel küllaga - seega sai kavandatud Google koolitus II. Selleks, et õppeprotsessi juhtimine digiajastul oleks hästi läbimõeldud, süsteemne ja järjepidev ning meie koolituse käigus kavandatud arendusprojekt jõuaks võiduka lõpuni, moodustasime me entusiastlikest õpetajatest ja juhtkonna liikmetest kooli digimeeskonna, kuhu kuulub 8 liiget. Digimeeskonna ülesandeks on olla muutuste kavandajaks ja kogu selle pika ning põneva protsessi eestvedajaks, aga ka töötajate innustajaks ja kahtlejate julgustajaks.
Digimeeskond sai kokku 4. novembril ja me leppisime kokku, et esimese ülesandena koostame me küsimustiku kooli töötajate digioskuste kaardistamiseks, et selgitada välja iga töötaja esmased ja konkreetsed koolitusvajadused. Arutasime ka seda, kuidas muuta kogu kooli asjaajamist ja õppetöö läbiviimist rohkem paberivabamaks, milliseid keskkondi kasutada, et see kõik toetaks igapäevaselt koolitustel omandatud teadmiste ja oskuste kinnistamist ja harjumuse muutmist. Järgmine digimeeskonna kokkusaamine toimub detsembri alguses, siis teeme kokkuvõtteid töötajate digioskuste kaardistamise tulemustest. |
HKHK juhtkond - Ingrid, Ülle ja AileOleme koondanud siia blogisse oma kooli selle õppeaasta digiloo ja -arengu Arhiiv
March 2016
Categories |